Полагаеться ли ему компенсация или можно задним числом в отпуск отправить , ведь по ТК только через 6 месяцев, но можно и раньше.
Полагаеться ли ему компенсация или можно задним числом в отпуск отправить , ведь по ТК только через 6 месяцев, но можно и раньше.
Компенсация положена.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
отработал c 21/07/08 по 31/10/08 з/п в сумме 30521,74 руб. что то не пойму как посчитать((( подскажите пожл.
Что посчитать? Средний заработок или кол-во дней отпуска, за которые компенсация положена?
период с 01.08.08 по 31.10.08 кол-во дней отпуска положенно 7 дней (2,33*3) а вот с 21.07.08 по 31.07.08 как посчитать дни отпуск. И средний заработок общая сумма делиться на кол-во дней всего отработанных?
Никак. Меньше половины месяца отработал, в расчет не берете.а вот с 21.07.08 по 31.07.08 как посчитать дни отпуск
Да, только не забудьте, что июль отработан не полностью.средний заработок общая сумма делиться на кол-во дней всего отработанных?
Спасибо! всего не отгулявшего отпуска 7 дней, а ср. зп считать учитывая отработанные дни и в июле и учитываем только рабочие дни? а если я отправлю в отпуск задним числом, расчет такой же, разница лишь только в том, что с компенсации налоги не платим, только НДФЛ, а если отгуляет, то все как полагается?
В июле 29,4/31*11 (кол-во отработанных календарных дней)
Спасибо огромное!
можно вопрос в тему? а если сотрудник 1 месяц отработал, что нибудь ему полагается?
конечно, зарплата и КНОа если сотрудник 1 месяц отработал, что нибудь ему полагается?
Не стыдно не знать, стыдно не хотеть знать
а если не трудно подскажите, как надо рассчитать?
работает с 01.10.08 до 14.11.08
ему положена зарплата за полный месяц октябрь, и за период работы с 01.11. по 14.11., компенсация за 2,33 дня.
рАсчет компенсации описан выше
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
спасибо большое![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)