×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    22.02.2008
    Сообщений
    529

    Учет рабочего времени

    Рабочее время спортсменов определяется в соответствии с расписанием тренировок, сборов, игр и т.д. рабочего места как такового у них не существует.
    Какой установить им график рабочего времени?
    Если установить гибкий, то я так понимаю, у них появляется обязанность присутствать на рабочем месте в определенные часы, и как в таком случае быть с рабочими днями (проведение игр) выпадающими на выходные?
    А может установить им обычный режим работы неделю с 09 до 18, но тогда получается, что в случае если игра началась в 19 00, они работают сверх урочно.
    Подскажите, как поступать с такой категорией рабочих, с точки зрения рабочего времени? Как вести учет рабочего времени?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.02.2008
    Сообщений
    529
    К примеру если в правилах внутреннего трудового распорядка прописать таким образом:

    Для "спортсменов" установлен шестичасовой рабочий день (тридцати шести часовая рабочая неделя).
    Распределение рабочего времени "спорсмена" в рамках учетного периода осуществляется в соответствии с расписанием учебно-тренировочных занятий, игр и иной работы.
    ???

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)