Компенсация за неисп. отпуск??
Больничный?
Мат. выгода по займам??
 |
Какие выплаты в пользу работника включаются в расчет среднего заработка???
Компенсация за неисп. отпуск??
Больничный?
Мат. выгода по займам??
включается только заработокв расчет среднего заработка
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
1) см. п.2 ПП 922Какие выплаты в пользу работника включаются в расчет среднего заработка???
2) см. п.2 ПП 375
3) см. #2
Я включаю в расчет среднего заработка Оклад и премию
Правильно???
премию тоже по-особенному надо включать, если она только не ежемесячная, почитайте 922 постановление
Или начисленна не за фактически отработанное время.
Годовую премию брать по 1/12 за каждый месяц расчетного периода. Например, премия за год (с января по декабрь) 12000 рублей, а расчетный период для среднего с марта по февраль, следовательно премию нужно взять 10000 рублей (без января и февраля).
1) По ПП 375 годовая премия будет включена в доход целиком.Годовую премию брать по 1/12 за каждый месяц расчетного периода. Например, премия за год (с января по декабрь) 12000 рублей, а расчетный период для среднего с марта по февраль, следовательно премию нужно взять 10000 рублей (без января и февраля).
2) По ПП 922 годовая премия тоже будет включена в доход целиком (если РП отработан полностью), так как она начислена за период, равный 12 месяцам, и РП тоже равен 12 месяцам. Таким образом, 12 частей премии мы "раскладываем" по 12 месяцам РП, все 12 частей могут быть разложены. А то, что эти месяцы не совпадают, значения не имеет.
Последний раз редактировалось waw; 14.11.2008 в 20:24.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
