Погашение кредита из з/пл по безналу

[АСи]

Добрый день, уважаемые коллеги!
Наш сотрудник хочет написать заявление с просьбой об удержании из его зарплаты части денежных средств и перечислении их на погашение его кредита. Принес кредитный договор. По условиям кредитного договора он должен вносить средства на свой лицевой счет, открытый в этом банке, а затем банк эти средства списывает в погашение кредита. Получается, что в моем платежном поручении Получатель- это физическое лицо. Кто-нибудь сталкивался с подобным перечислением? Я должна указывать ИНН Получателя? Могут ли возникнуть вопросы, например, у моего банка (или фин.контроля) в связи с тем, что деньги переводятся в пользу физ.лица?

[Аня Русская]

Наш сотрудник

сотрудник больно на директора смахивает. Своим единоличным решением загружает личными делами.

с просьбой об удержании из его зарплаты части денежных средств и перечислении их на погашение его кредита.

не имеете вы права как работодатель из его зарплаты удерживать и перечислять за него его кредит на его лицевой счет. В общем, я знаю что, к примеру, нельзя не снимая денег с лицевого кредитного счета перевести ДС в депозит. Разные виды счетов: депозитный и кредитный. У вас другая ситуация, но смысл тот же. Обязательство физического лица погашает юридическое лицо. На каком основании?.. То, что у них трудовые отношения?.. Вы даже в заполнении п/п запутались. Получатель - Банк. ИНН получателя нет такого понятия. Есть понятия лицевой счет, у него есть реквизиты, указаны в кредитном дог-ре. Если уж приперло, то в основании платежа указываете все реквизиты кредитного договора.

Могут ли возникнуть вопросы, например, у моего банка (или фин.контроля) в связи с тем, что деньги переводятся в пользу физ.лица?

ну это уж у банка надо спросить. Кстати, зачем Вам вообще это надо?.. Лишнее движение по Вашему р/с. Внимание налоговой не хватает?

[Белка ТНТ]

не имеете вы права как работодатель из его зарплаты удерживать и перечислять за него его кредит на его лицевой счет.

громко сказано. Если согласен и работник и работодатель не против, то почему же не имеет права? Имеет.

АСи, лично я против таких перечислений, но коли работодатель не против. Я бы взяла копию кредитного договора и завление от сотрудника с визой руководителя

[АСи]

Вы правы, это директор ) Я тоже не хотела бы этим заниматься, но... Я думала, может, у кого есть уже такой опыт, ведь сейчас (точнее, раньше чем сейчас) так много народу кредитов понабрали. Ведь сотрудник может написать заявление о любом удержании из ЕГО з/пл (ведь это его линые деньги), не противоречащим Трудовому Кодексу. Меня смущает формулировка в п/п - гашение кредита. Будут копаться наверняка, есть ли доход, выгода. Не хочется лишний раз красной тряпкой махать.
А Получатель в моем случае - не Банк, а именно физическое лицо. Это отдельно прописано в кредитном договоре на случай, если гашение кредита будет происходить по безналу. Это мне и не нравится. Если бы Получателем был Банк, мне кажется, я бы меньше волновалась. А тут явно в пользу физ.лица.
В платежном поручении есть реквизит ИНН Получателя. :-

[Белка ТНТ]

А тут явно в пользу физ.лица.

вы ему выплачивается часть его зарплаты путем перечисления на счет в другом банке, а часть наличкой. Вот и все. Нет тут никакой красной тряпки

[Аноним]

Согласно заявления работника зарплата может перечислятся на любой счет (кредитный или зарплатный) в банке. В назначении платежа пишите: зарплата за такой-то месяц, а в скобках указываете номер и дату кредитного договора. Ваш банк к вам претензий имет не будет.

[skippy91]

Есть еще одна сторона - это может быть невыгодно самому работнику (а директора особенно любят считать свою трудовую копейку )

Как правило, банк, в которум у работника счет, возьмет из этих денег комиссию за зачисление (с меня лично ГПБ взял 1%), а если плетеж немаленький, то жалко.