Можем ли мы применить регрессивные ставки по ЕСН в случае, если работник предприятия получает оклад и одновременно выполняет для предприятия услуги по договору гражданско - правового характера.По основной работе уже применяется регрессивная шкала.
Можем ли мы применить регрессивные ставки по ЕСН в случае, если работник предприятия получает оклад и одновременно выполняет для предприятия услуги по договору гражданско - правового характера.По основной работе уже применяется регрессивная шкала.
Карточку по ЕСН вы же ведете общую, в чем сомнения?
Только не по тем фондам которые по гражданско правовым договорам не облагаются (если правильно помню кроме ФСС 2.9 и травматизма)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием