×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.09.2008
    Сообщений
    35

    Отпуска за свой счет и средний заработок

    И у нас на фирме тоже кризис. Сотрудников будут отправлять в отпуска за свой счет. Но ведь, если я правильно понимаю, средний заработок при этом уменьшается, ведь так?
    Т.е. если з/п 20000 р. В месяце 20 рабочих дней. Сотрудник берет отпуск за свой счет 5 дней. т. е. отрабатывает 15 дней. Заработал 15000 р. Средний заработок будет как рассчитываться? 15000 будет делится 15 дней или на 20? 1000 р. или 750 р.?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Не уменьшится. 15000 / 15 = 1000.

  3. #3
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    В целях исчисления отпуска средний может уменьшиться очень сильно.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    09.09.2008
    Сообщений
    35
    Так вот вы мне и объясните. Как средний может уменьшится?

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    В целях исчисления отпуска средний может уменьшиться очень сильно.
    Почему? Я так поняла отпуск без содержания оформлен официально. Именно отпуск без содержания на 5 дней. Если бы был сокращенный рабочий день, то средний бы пострадал сильно, а так-будет незначительное отклонение.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.09.2008
    Сообщений
    35
    А в чем разница будет если отпуск без сохранения и если сокращенный рабочий день?

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А в чем разница будет если отпуск без сохранения и если сокращенный рабочий день?
    В количестве дней в знаменателе.
    29,4/30*25=24,5<29,4
    15000/24,5>15000/29,4

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)