Сотрудник отработал в организации 1 месяц и увольняется. Должен ли он по ТК отрабатывать 2 недели?
Сотрудник отработал в организации 1 месяц и увольняется. Должен ли он по ТК отрабатывать 2 недели?
Он должен предупредить о своем увольнении не менее, чем за 2 недели. Если сотрудник на испытательном сроке, то не менее чем за 3 дня.Должен ли он по ТК отрабатывать 2 недели?
Я - блондинка, мне можно.
Должен предупредить работодателя за 2 недели. Это в общем случае. ТД бессрочный? Испытательный срок был?
Испытательный срок еще не окончился
Значит должен предупредить только за 3 дня.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
