Беспроцентный заём от руководителя...

16.11.2008, 19:45

Директор (он же собственник организации) дает беспроцентный заём своей организации - как правильно оформить?
Не в смысле провести по бух.учету, а в смысле: - договор или какое-то решение?

Если заключать договор, то получается несуразица: "ООО "Займополучатель" в лице Таковотого И.О. с одной стороны, и Таковотый И.О. с другой стороны....",
а потом подписи сторон - абсолютно идентичные.

А может можно какое-то "Решение" сочинить:
"Я, директор ООО "Займополучатель", принял решение выдать своей организации беспроцентный заём на 30 (60, 90) дней. Заём будет внесен в кассу предприятия наличными деньгами в течение двух дней с момента принятия настоящего решения, и возвращен в течение 30 (60, 90) дней путем выдачи всей суммы (или частями) наличными деньгами или путем перечисления на мой личный банковский счет"

Да и нужно ли вообще что-то в этой ситуации? Или может достаточно "Приходного кассового ордера" с основанием "Краткосрочный беспроцентный заём"?

Что скажете?

16.11.2008, 20:15

"ООО "Займополучатель" в лице Таковотого И.О. с одной стороны, и Таковотый И.О. с другой стороны....",

Обычное дело. С одной стороны юр.лицо, с другой физлицо. Лица разные.
При займе всегда есть договор, по определению, потому что это минимум двухсторонняя сделка. И договор должен быть оформлен в письменном виде. Теоретически, можно обойтись и приходником, только зачем?

16.11.2008, 20:15

Если заключать договор, то получается несуразица: "ООО "Займополучатель" в лице Таковотого И.О. с одной стороны, и Таковотый И.О. с другой стороны....",
а потом подписи сторон - абсолютно идентичные.

вот так и надо сделать, две сторооны договора : юрик и физик.

16.11.2008, 20:40

Сообщение от Над.К

С одной стороны юр.лицо, с другой физлицо. Лица разные.

Да, но подписи-то одинаковые, маразм это, как мне кажется. Договор в первую очередь составляется для решения возможных проблем. Какие могут быть проблемы, вернее, в случае если будут проблемы, к примеру отсутствие денег у ООО, физ. лицо сам к себе (как к человеку) будет претензии предъявлять? К тому же какие претензии, если всё на свой страх и риск и беспроцентность? Если же меняется собственник ..... не ну это вообще уже не реально... новый собственник и оставшийся долг самому себе.

А доказательством, если речь об этом, в данном случае есть квитанция к приходному кассовому ордеру (с одной стороны), где написано, что за деньги были получены, и бухгалтерские проводки (сам кассовый ордер, главная книга, баланс) с другой.

Мне просто очень тяжело "въехать" в подписание договора за обе стороны

. Как справка о том, что выдана справка.

16.11.2008, 20:42

В принципе вопрос даже не об этом. Может ли кто-то, типа налоговой, предъявить претензии, если такого договора нет?

16.11.2008, 20:50

Теоретически могут признать доходом.
Сложно составить договор?

но подписи-то одинаковые, маразм это, как мне кажется.

Никакого маразма. В ООО куча документов, которые гендир подписывает в отношении самого себя как физлица.

16.11.2008, 21:29

Если заключать договор, то получается несуразица: "ООО "Займополучатель" в лице Таковотого И.О. с одной стороны, и Таковотый И.О. с другой стороны....",
а потом подписи сторон - абсолютно идентичные.

Нужно выдать какому-то работнику доверенность, который подпишет от имени организации такой договор, в противном случае договор займа будет считаться незаключенным в силу ч. 3 ст. 182 Гражданского кодекса РФ.

16.11.2008, 21:36

в противном случае договор займа будет считаться незаключенным в силу ч. 3 ст. 182 Гражданского кодекса РФ.

ВАС давно уже сказал другое. Постановление Президиума ВАС от 09.02.1999 N 6164/98

Согласно статье 53 Гражданского кодекса Российской Федерации органы юридического лица, к числу которых относится и руководитель, не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и являются частью юридического лица.
Поскольку орган юридического лица не является представителем последнего, в случаях превышения полномочий этим органом при заключении сделки пункт 1 статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации применяться не может.

Постановление Президиума ВАС от 11.04.2006 N 10327/05

Действия органов юридического лица, направленные на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей юридического лица, признаются действиями самого юридического лица.
В силу указанной нормы органы юридического лица не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты гражданских правоотношений и, следовательно, выступать в качестве представителей юридического лица в гражданско-правовых отношениях.

Ну и так далее

16.11.2008, 21:37

Нужно выдать какому-то работнику доверенность, который подпишет от имени организации такой договор, в противном случае договор займа будет считаться незаключенным в силу ч. 3 ст. 182 Гражданского кодекса РФ.

Нет такого. ВАС еще года два назад указал, что орган юридического лица не является его представителем в смысле статьи 182, а подобные договоры вполне доброкачественны.

16.11.2008, 22:40

Постановление Президиума ВАС от 11.04.2006 N 10327/05

Над.К, спасибо Вам.

17.11.2008, 21:55

Вот теперь всё встало на свои места, спасибо!

Тема: Беспроцентный заём от руководителя...

Опции темы

Поиск по теме