заморозили

[Павел3669]

Здравствуйте! У меня вопрос следующего содержания:
ООО на УСН(6%) функционировала пол года, в штате 3 человека, сейчас деятельнсть прекратили, денег на счету почти нет, предполагаем заморозить деятельнсть на несколько месяцев, затем взобновить, как в таком случае лучше поступить:
1) Уволить всех сотрудников и сдавать нулевую отчетность(если такое вообще возможно)
2)Оставить одного (ген.дира) и платить с него налоги, а потом как деятельность возобновится выдать ему всю зарплату за эти месяцы
Я просто сам не бухгалтер и не знаю, что в таком случае можно делать, а что нет, подскажите пожалуйста, если есть какой-нить другой, более разиональный вариант, то гнапишите, пожалйста!

[Youlia]

Отправить всех в отпуск за свой счет на 3 месяца.

[Павел3669]

Хорошо, я отправлю всех в отпуск, а с отчетнстью тогда что? нулевую сдавать?то есть никаких налогов можно тогда не платить???

[Youlia]

нулевую сдавать?

Да.

то есть никаких налогов можно тогда не платить???

Если зарплата не начисляется, то зарплатные налоги не платятся.

[Павел3669]

Так с этим разобрался,а если вдруг деятельность внезапно пойдёт через два месяца? у нас просто ситуация от клиетов зависит и точный период заморозки не можем рассчитать,может в этом случае лучше одного (ген.дира ) оставить или не стоит?

[Larik]

а с отчетнстью тогда что? нулевую сдавать?

Да, если не будет никаких движений по кассе и банку.

[Youlia]

Если деятельность внезапно пойдет, все выйдут из отпуска и будут работать

[Larik]

Павел3669, вы не увольняйте гендира.

[Павел3669]

Я, собственно и не хочу его увольнять, но если не уволю, тогда придётся за него налоги платить и соответственно не нулевую отчетность сдавать, правильно?

[Youlia]

Можно не увольнять, а отправить в отпуск без зарплаты (за свой счет). Для этого все сотрудники пишут заявления: "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения содержания (за свой счет) с... по... включительно". На основании этих заявлений издаются приказы на отпуск.

[Павел3669]

Ох, я уже что-то запутался..................получается вы советуете отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет и сдавать нулевую отчетность, так?Но если у меня сотрудники напишут зявления по 1 марта, а деятельность вдруг будет в феврале, то получается надо вызволять сотрудников из отпуск и переделывать документы?.........я вот думаю может в таком случае, правильнее отправить двух сотрудников, а одного (ген.дира) оставить и платить за него налоги на случай возобновления деятельности раньше? или я совсем не прав?

[Youlia]

Но если у меня сотрудники напишут зявления по 1 марта, а деятельность вдруг будет в феврале, то получается надо вызволять сотрудников из отпуск и переделывать документы?

Переделывать ничего не надо, если деятельность начнется раньше - сотрудники выходят из отпусков досрочно, можно издать общий приказ по организации, в котором все сотрудники расписываются "ознакомлены".

а одного (ген.дира) оставить и платить за него налоги на случай возобновления деятельности раньше?

Если есть деньги на его зарплату и налоги - платите, можно в отпуск его не отправлять.

[Павел3669]

Спасибо большое, всё понял!