Командировка не закончилась, а расчитывать зп нужно!!

[Кааааатя]

Подскажите, пож., такая ситуация: сотрудник уехал в командировку в конце месяца и вернулся в начале следующего. Когда правильно начислить и оплатить зп во время командировки (начисление по средней зп), за каждый месяц или только в следующем за все время командировки.

[Vaclav]

Вы оплачиваете средний заработок за каждый из дней. Оплата за дни, приходящиеся на первый месяц, относятся к базе первого месяца, за дни второго - к его базе. Соответственно и начисляете ЕСН и пр.
"Всю сумму в один день" следует начислять только в случае больничного листа.

[Кааааатя]

Тогда вопрос такой, а где это написано?

[YUM]

Тогда вопрос такой, а где это написано?

в табеле учета рабочего времени (вообще-то)

[dabunbek]

Тогда такой вопрос:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

таким образом получается что дни нахождения человека в командировке это "период в течении которого за ним сохраняется средняя з.п." и все таки нужно оплатить сразу за период с 31.11 по 01.12, т.е. за 2 дня ?

[BorisG]

... таким образом получается что дни нахождения человека в командировке ... все таки нужно оплатить сразу ...

Нет, не получается.
Мухи отдельно, котлеты отдельно.
Т.е. не надо мешать в одну кучу порядок расчета среднего и дни, за которые Вы собираетесь производить выплаты.
Период сохранения среднего в Вашем примере - с 31.11 по 01.12. Можно для лучшего понимания взять и шире, например, с 15.10 по 15.12.
Соответственно период для расчета среднего заканчивается 30.09.
Но никакая религия не мешает разделить выплаты на части, допустим, за октябрь, за ноябрь, и т.д., что часто имеет место при длительных командировках, но при этом нет никакой необходимости изменять период для расчета среднего.