Из отдела кадров передали приказ:предоставить Иванову В.В. доп. дни отдыха в связи со сдачей крови на 14.11.08 и 17.11.08, с сохранением средего заработка.
У меня возникают следующие вопросы:
1)В приказе должно быть указано конкретно сам день сдачи(например 14.11) и доп. день отдыха за день сдачи(например 17.11)?Просто из приказа не понятно когда день сдачи а когда день доп.отдыха.
2)У работника суммированный учет рабочего времени, и 14.11 выходной день.
Как оплатить 14.11?
3)Оплата по среднему производится как для отпусков с коэффициентами или через среднечасовой заработок?


