×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617

    Помогите Выход из декрета и увольнение

    Помогите пожалуйста, очень срочно надо!)
    Работница принята переводом 01.01.07. На момент трудоустройства находилась в декрете (с 29.09.05). Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился 29.09.08, на работу не выходила. Хочет уволится 31.10.08. 14 дней берет за свой счет и хочет остальные дни "закрыть" ежегодным отпуском. Зарплата не начислялась и не выплачивалась. С января по март 2007 получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полагаются ли какие-то отпускные и как считать кно?
    Поделиться с друзьями
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Для КНО, как и для отпуска, у нее совсем нет стажа - отпуск по уходу в стаж для отпуска не включается, а 14 дней административного менее половины месяца. Если ей и предоставите отпуск авансом, то при увольнении все равно надо будет сделать удержание за все оплаченные дни. Только, вроде бы, время-то уже ушло (больше полмесяца со дня предполагаемого увольнения). Что касается среднего - в этом случае рассчитывается исходя из оклада.

  3. #3
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617
    GSokolov, благодарю! Вопрос решили положительно-полюбовно, а подверждение моей версси относительно отсутствия стажа для отпуска весьма порадовало!)
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)