Если кто-то из бухгалтеров (в т.ч. главных) в своей компании занимается
оформлением (составлением) актов сдачи-приемки работ ( в т.ч. формы КС-2, КС-3) сообщите, на основании чего (какого аргумента работодателя) вы составляете акты?
В нашей компании работает 70 человек. В бухгалтерии 2 человека,
в т.ч. главный бухгалер. 2-е бухгалтера часто меняется, т.к. не выдерживают нагрузок. У меня, как главного бухгалтера, постоянно переработки, т.к. директор всю материальную часть (проведение накладных-прием мтериалов; списание строительных материалов. У нас большой склад 1000кв.м.) возложил на бухгалтерию.
Менеджеры и зам. директора в один голос заявляют, что бухгалтера в других компаниях тоже активно занимаются материальной частью и актами сдачи-приемки работ. В мои должностные обязанности это не входит, но приходится заниматься. Поделитесь опытом.

Ответить с цитированием

Но увы, работы в бухгалтерии при этом не уменьшается. Так как в много других первичных документов приходится за кем-то доделывать или переделывать
Одни счета-фактуры правильно оформленные собрать со всех поставщиков- целая проблема. Бухгалтерия...

