Директор хочет меня повысить в должности с бухгалтера до главного ... не очень знаю всю процедуру-надо ли об этом уведомлять налоговую?
главный бухгалтер
Директор хочет меня повысить в должности с бухгалтера до главного ... не очень знаю всю процедуру-надо ли об этом уведомлять налоговую?
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
Мы уведомляли все структуры и налоговую и пенсионный фонд и соц страх, иначе как подтвердить мою подпись
а в какой срок уведомляли?при сдаче отчетности?или в течении нескольких дней?и разве есть такой закон,что я обязана уведомить налоговую об этом?
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
я с отчетностью уведомляла на бланке фирмы с копией приказа, закона вроде нет, но мне не сложно написать такой бланк
У нас в налоговой свой бланк, образец брали у них.
В ПФР И ФСС не сообщали.
Банковскую карточку с образцами подписей не забудьте оформить.
при сдаче отчетности в ПФ и ФСС отказывались принимать отчет, с моей подъпесью без копии приказа и данных на меня.
Не обязанности уведомлять, поэтому и сроков никаких нет и бланков нет.
всем спасибо за ответы-щас печатаю приказ
а что делать с трудовой?у меня такая запись
1.Принята бухгалтером в ООО"АЛЬФА"
2.Принята по совместительству в ООО"БЕТТА"
терь меня нужно уволить с АЛЬФЫ и стать главбухом в БЕТТЕ
писать
3.уволена по собственному с ООО"АЛЬФА"
4....повышена...или как?
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
или переведена на должность главбуха?
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
конечно переведена на .............Сообщение от Катюша2012
Катюша2012, а вы свой переход в Бетте с совместительства на основное как офорляете? Вроде как надо уволиться и приняться. Соответственно будет
- уволена из Бетта
- принятна в Бетта на должность главбуха
странный вы какой-то главный бухгалтер - не знаете как книжки трудовые заполнять. Есть инструкция по заполнению Трудовых книжек. Если у вас есть Консультант+ или Гарант - то там все есть.Если этих программ нет - выкачайте из интернета. Но вообще запись "принята бухгалтером в ООО "Альфа" неправильна. Сначала в графе 3 пишется "Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа)". Далее ниже в графе 1 ставят номер записи, причем если это от 1 до 9, то ставять с нулем, т.е. 01 - 09. В графе 2 ставят дату (с какого числа чел принят). В графе 3 пишут: " Принята на должность бухгалтера". В графе 4: "Приказ от 01.01.1900 № 1". Далее может идти запись о совместительстве: графа 1 - номер записи, графа 2 - дата, графа 3 - "Принята в ООО "Бетта" на должность бухгалтера по совместительству", графа 4 - Приказ от 01.01.1900 № 5. Далее. Если вы хотите перевестись на должность главного бухгалтера в своей основной фирме (ООО "Альфа"), то нужно сделать запись в графе 1 - номер записи, в графе 2 - дату, в графе 3 - "Переведена на должность главного бухгалтера", в графе 4 - приказ от... №....
В предприятии ООО "Бетта", где вы по совместительству перевестись на должность главного бухгалтера можно. Должен быть приказ о вашем переводе.И, соответственно, в трудовую книжку вносится запись в графе 1 - номер записи, в графе 2 - дату перевода, в графе 3 - Переведена в ООО "Бетта" на должность главного бухгалтера, в графе 4 - приказ от ...№ .... Увольняться из совместителей нужно только в случае перевода на основное место работы.
bhbcrf, вообще-то это и не есть функция главного бухгалтера, да и вообще бухгалтера. То, что в нашей стране руководители фирм частенько сваливают на бухгалтерию функцию отдела кадров - особенность нашего российского бизнеса, и это не есть хорошо.странный вы какой-то главный бухгалтер - не знаете как книжки трудовые заполнять.
Я - блондинка, мне можно.
абсолютно согласна с jul-2000 мы не должны знать про трудовую книжку, на это есть кодравики, и в трудовую запись о совместительстве указывать не обязательно, по совместительству хватит только договора. я работаю в одной фирме и не обязана всем своим совмещениям давать трудовую для записи
ну на счет принята в ООО"БЕТТА"-конечно понятно,что не так пишется-просто лень расписывать
и трудовыми я не занимаюсь...но вписать в трудовую запись о приеме и увольнении смогу
но все равно всем спасибо
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
Никого не уведомляли о смене главбуха.
Только в банк отдавали приказ о смене главбуха и переделали карточку образца подписей
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Ну так и доверьте внесение записи тому, кто этим у вас занимается.и трудовыми я не занимаюсь...
ООО "Бетта" будет для Вас основным местом работы? Тогда Вам нужно уволиться как из ООО "Альфа", так и из ООО "Бетта". А потом вновь прием в ООО "Бетта" на должность главного бухгалтера.
Не забудьте начислить и получить КНО по обеим фирмам.
это самое приятное для карманчика (финансового)Не забудьте начислить и получить КНО по обеим фирмам.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
А что такое КНО?
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
зачем увольняться?!тем более со второй фирмы!
стоит запись
АЛЬФА
1.Принята бухгалтером-приказ..
БЕТТА
2.Принята по совместительству на должность бухгалтера-приказ...
АЛЬФА
3.Уволена по собств.желанию....приказ...
меня интересует 4ый пункт.как его написать?
Переведена на основное место работы в должности главного бухгалтера-и приказ о назначении главбуха?
Если человек не делает ошибок-значит он не работает!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
