как это можно оформить, чтобы не было претензий со стороны инспекции по труду.
как это можно оформить, чтобы не было претензий со стороны инспекции по труду.
пусть напишет что находится в отпуске без сохранения зарплаты
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
нет,надо чтобы накапливалась з/п и потом когда будет ситуация получше постепенно выплатить.
ну тогда придется платить % за задержку зарплаты
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
выдайте з/п и сразу возьмите у него займ на сумму з/п
а как правильно оформить премию директору
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)