 |
Сотрудник проработал у нас на предприятии 8 меясцев. В отпуск не ходил. А брал 3 месяца административного отпуска. Сейчас административный отпуск заканчивается и он тут же увольняется. за сколько месяцев ему положена компенсация за неиспользованный отпуск? за 8 или 5?
За 5 месяцев + 14 дней.
а почему + 14 дней?
потому что ст. 121 ТК в новой редакции: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:....время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
Но правил округления никто не отменял: если меньше половины месяца, то округляем в меньшую сторону. Так что 5 месяцев
Последний раз редактировалось Просто Таша; 20.11.2008 в 11:56.
Потому что отпуск без содержания не входит в стаж на отпуск только с превышения 14 дней в год.а почему + 14 дней?
Да, так. Если автор не округлил периоды для простоты.14 дней - это меньше половины месяца, так что округляем в меньшую сторону - 5 месяцев
ZiKker, тоже верно
всё поняла. спасибо
Здесь возражать не буду. Просто дам ссылки, где этот вопрос уже обсуждался. Если интересно, почитайте:Потому что отпуск без содержания не входит в стаж на отпуск только с превышения 14 дней в год.
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=215490
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=228156
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=229820
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
