 |
Ребята, помогите кто чем может! ООО зарегистрировано в августе, рас.счет открыт в октябре. Нас двое работников - гендир и главбух. На р.с.только уставный капитал. Хоз.деятельность пока не начата. Как оформить отказ от зарплаты по нашему обоюдному согласию? Чем правильно обосновать?
Ничем не надо это обосновывать. Справки только в банке об отсутствии выдачи брать не забывай ежеквартально.
а как насчет налогов , ЕСН тоже можно не платить? И ничего, что приказ о приеме на работу от сентября?
А с чего платить налоги, если базы нет?
Пишите заявления на отпуск без содержания.Как оформить отказ от зарплаты по нашему обоюдному согласию?
То есть ТК не указ?Ничем не надо это обосновывать.
Это еще зачем? С целью разбазаривания денег фирмы? Ведь справки денег стоят.Справки только в банке об отсутствии выдачи брать не забывай ежеквартально.
отпуск без содержания.
Бух - заявление (типа по семейным обстоятельствам), на основании которого приказ; Гендир - только приказ: убываю в отпуск б/с на такой-то срок.
Я - блондинка, мне можно.
Как это зачем? А ФСС и ПФ при сдаче нулевой отчетности их уже не требуют?Сообщение от jul-2000
Если даже где и требуют, то это требование не законно. В ПФ вообще только раз в год сдают. ФСС, если очень хочется, можно написать письмо от фирмы и не тратить деньги.А ФСС и ПФ при сдаче нулевой отчетности их уже не требуют?
Я - блондинка, мне можно.
Главное, чтобы им очень захотелось отчет принять.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
