Тема: Как подсчитать отпуск?

Скажите пожалуйста. Как подсчитать отпуск сотруднику, если он устроился 01.08.2007г, уволился 29.12.2007г. Но при этом за свои 4 месяца и 20 дней работы он 69 дней брал без сохранения ЗП! ПОМОГИТЕ!!!

По ст 121 ТК РФ отпуск должен переноситься, но он же не год отработал?

Точнее компенсацию за отпуск.

Ох...Куда переноситься-то? При чем тут год? Даж если человек проработал у вас 16 дней, вы уже обязаны выплатить ему компенсацию за 2,33 дня неиспользованного отпуска

Общий стаж 4 месяца 20 дней. По ст 121 время отпуска за свой счет, превышающее 14 дней, из стажа, дающего право на отпуск/компенсацию, исключается. Значит, 69-14 = 55 дней исключаемых.
Получаем 4 месяца 20 дней - 55 дней = 2 месяца 25 дней. Округляем до 3 месяцев. 28/12*3 = 7 дней неиспользованного календарного отпуска, за которые ему положена компенсация

ОГРОМНОЕ СПАСИБО!