У меня такая ситуация сотрудница отработала 7 месяцев и ушла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет. Как рассчитать количество дней при увольнении после выхода её из отпуска?
У меня такая ситуация сотрудница отработала 7 месяцев и ушла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет. Как рассчитать количество дней при увольнении после выхода её из отпуска?
за отработанные 7 месяцев и считайте
В стаж для отпуска, а значит и для его компенсации входит Декрет (т.е. время б\л), а отпуск до 1,5 лет не входит. Так, что считайте 7мес+140дней (или сколько там было по больничному)
Плюс те дни, что она отработала после выхода из отпуска по уходу за ребенком...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)