Как правильно оформить перевод с основного места работы на совместительство задним чи

[fjfjf]

Как правильно оформить перевод с основного места работы на совместительство задним числом?
Кто сталкивался, проверьте пожалуйста меня
1. делаем запись о переводе (как правильно сформулировать?)
2. Меняем в штатном расписании ставку с 1 до 0,5 (как обосновать "оставшийся" оклад)
3. Делаем приказ о переводе
4. Делаем дополнение к договору?
5. ЧТО делать с НДФЛ 400 руб. в месяц в тех месяцах, где мы попользовались льготой. Можно ли это вообще сгладить как-то корректно? Получается что мы передавали з\п и не дочисляли НДФЛ.

[Белка ТНТ]

делаем запись о переводе

ИМХО, увольнение - прием

[fjfjf]

ИМХО, увольнение - прием

уволить, а затем принять уже не получится.

Как заплатить пеню по НДФЛ добровольно - КТО ЗНАЕТ?
Что для этого нужно и каким образом ее начисляют?

[Белка ТНТ]

уволить, а затем принять уже не получится.

и почему?

fjfjf, а вы какую запись человеку сделаете в трудовой?

[GSokolov]

вы какую запись человеку сделаете в трудовой?

Вот когда откажутся от подтверждения стажа с помощью трудовых книжек, тогда можно будет и подумать о возможности перевода с основного места на совместительство, а пока такой перевод создает массу сложностей. Например, сделав запись в договоре "по совместительству", как того требует ТК РФ, получится, что договор по совместительству будет с самого начала действия ТД.
А вот по НДФЛ человек, работая у Вас по совместительству, имеет право не менять налогового агента, а остаться у Вас.
Для сведения вопросы: когда этот человек ушел на другое основное место работы, отдали ли ему трудовую книжку, что в ней написали, и неужели суммарный доход до перевода был меньше 20000 р.?
Пени, ИМХО, платить не стоит, доплатите НДФЛ при необходимости, а пени начислят проверяющие (если вдруг найдут нарушение), в этом ничего не потеряете.