Как я понял в конфигурациях УП и УПП, так же как и в Бухгалтерии, имеется возможность ведения бух. нал. учёта. Вопрос: в чём всё-таки координальное различие?
Имеет ли смысл использовать для ведения бухгалтерии все конфигурации (и ЗУП) в связке?
Как я понял в конфигурациях УП и УПП, так же как и в Бухгалтерии, имеется возможность ведения бух. нал. учёта. Вопрос: в чём всё-таки координальное различие?
Имеет ли смысл использовать для ведения бухгалтерии все конфигурации (и ЗУП) в связке?
Алексей Ф., можно уточняющий вопрос, чтобы это понять вы какие матералы изучили по конфигурациям 1с8?
Только по Бухгалтерии.
Только что УТ и УПП установил и глазами пробежал.
В УПП бухгалтерия точно есть.
не только о ком, а какие источники, что?
ну вы расшифровку УПП прочитали. Это комплексная конфигурация.
ps:
если просто любопытно, быстрей было прочитать на сайте 1с анотацию о конфигурациях. На это ушло меньше времени чем задавать вопрос и ждать на него ответ.
УПП построено на "Трех китах": УТ+ БП+ЗУП. В эксплуатации гораааздо сложнее, чем бухия и зуп по отдельности.
Куча регистров (сведений, накопления), ручные проводки практически исключаются. Корректировать неверно принятое к учету основное средство (например) достаточно трудоемко.
Все зависит от сложности БУ и НУ конкретной компании. Если Вам подходят типовые бизнес-процессы, реализованные в УПП, то конечно, лучше работать в УПП, где блок расчета зарплаты уже присутствует. Т.к. переносы готовых расчетов зпл из ЗУП в БП сопровождаются сложностями, и как следствие, ошибками.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)