×
Показано с 1 по 24 из 24
  1. #1
    Ната 1234
    Гость

    Возмещение пособий ФСС

    Привет всем ! помогите пожалуйста в такой ситуации:
    Индивидуальный предприниматель применяет УСНО (доходы).
    Деятельность ведется примерно 6 лет , за этот период он не разу не подавал расчетную ведомость форму 4-ФСС РФ , и не разу не платил отчисления в ФСС РФ (НС и ПЗ). Может ли ИП подать на возмещение в ФСС суммы отпускных по беременности и родам и суммы пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора. Если можно, то что нужно для этого сделать? оплатить взносы подать ведомость?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    А наемные работники есть?

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Может ли ИП подать на возмещение в ФСС суммы отпускных по беременности и родам и суммы пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора.
    Это по самому ИП пособия? Не может. Потому что надо было платить добровольные взносы в ФСС

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ната 1234, и не надо дублировать сообщения!

  5. #5
    Ната 1234
    Гость
    Даже если оплатить взносы за весь период! Ну очень хочеться возместить!

  6. #6
    Ната 1234
    Гость
    ИП-работодатель, пособие выплачено работникам.

  7. #7
    Иду...курю.... Аватар для ЛО
    Регистрация
    10.11.2002
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    10,214
    Деятельность ведется примерно 6 лет , за этот период он не разу не подавал расчетную ведомость форму 4-ФСС РФ , и не разу не платил отчисления в ФСС РФ (НС и ПЗ).
    ИМХО, сумма штрафов может превысить возмещение
    Это - службишка, не служба; служба будет впереди!

  8. #8
    Ната 1234
    Гость
    А сумма штрафа сколько может быть?

  9. #9
    Иду...курю.... Аватар для ЛО
    Регистрация
    10.11.2002
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    10,214
    А сумма штрафа сколько может быть?
    Зависит от того, сколько расчетных периодов пропущено. Плюс еще за нарушение сроков постановки на учет. Когда появился первый наемник?
    Это - службишка, не служба; служба будет впереди!

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Собственно, от 25 тысяч и выше

  11. #11
    Ната 1234
    Гость
    Первый работник сразу и появился, как ИП зарегистрировали! А без штрафа ни как нельзя? Сильно уж не хочется платить! И где можно посмотреть размер штрафа?

  12. #12
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    А без штрафа ни как нельзя?
    6 лет ни слуху ни духу а теперь возмещение подать, да еще и без штрафов!

  13. #13
    Ната 1234
    Гость
    Ну, ладно, ладно не виновата я !!!!!
    Пришла копнула, а тут вот что пытаюсь хоть как то разгрести. Не ходили , не платили , пытаюсь теперь малой кровью обойтись.

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ната 1234, не получится. Вообще я слегка уменьшила цифру. В Вашей ситуации от 30 тысяч и выше.
    Статья 19. Ответственность субъектов страхования

    1. Страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящим Федеральным законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.
    Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
    Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.
    Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.
    (в ред. Федерального закона от 23.12.2003 N 185-ФЗ)
    Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов.
    Нарушение установленного срока представления страховщику установленной отчетности или ее непредставление влечет взыскание штрафа в размере одной тысячи рублей, а повторное совершение указанных деяний в течение календарного года - в размере пяти тысяч рублей.

  15. #15
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Тут не о возмещении пособия надо думать, а о том, чтобы ИП не взяли за одно место и не оштрафовали тысяч эдак на 50

  16. #16
    Ната 1234
    Гость
    Спасибо за ответ! Да, о возмещении придется забыть! А не подскажите еще чуть-чуть! Как теперь грамотнее выйти из этой ситуации!

  17. #17
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Расторгнуть трудовые договоры и по новой их заключить. Только вот с теми, кто в отпуске по уходу за ребенком этого не сделаешь (

  18. #18
    Ната 1234
    Гость
    Здравствуйте, Над.К снова я о своем наболевшем! Хорошо, я расторгну договора и заключу новые. А как быть со штрафами за те 6 лет, за то что не сдавал ведомость не платил, не регистрировался ФСС? Их придется заплатить? Просто скоро еще одна пойдет в декретный отпуск, как с ней быть?

  19. #19
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ну, остается надеятся, что ФСС просто не узнает о том, что у ИП были трудовые договоры и раньше. Это единственный вариант

  20. #20
    Гл.Бухгалтер Аватар для NatusyaSh
    Регистрация
    25.04.2008
    Сообщений
    205
    А вот интересно, а налоги за работников платились? А то у нас например ФСС теперь с налоговой и ПФ сверяется.
    Прошу учесть, что я блондинка.

  21. #21
    Ната 1234
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Ну, остается надеятся, что ФСС просто не узнает о том, что у ИП были трудовые договоры и раньше. Это единственный вариант
    Т.е заключаю новый договор, и иду в ФСС рнгистрироваться как будто до этого наемных работников не было.

  22. #22
    Ната 1234
    Гость
    Цитата Сообщение от NatusyaSh Посмотреть сообщение
    А вот интересно, а налоги за работников платились? А то у нас например ФСС теперь с налоговой и ПФ сверяется.
    Налоги платили , но ФСС как то не сверила раз 6 лет ни каких вопросов

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    03.01.2008
    Адрес
    Чебоксары
    Сообщений
    23
    у нас была такая же ситуация, поступили след образом. Расторгли договора у 3 сотрудников и заключили их снова, как будто только наняли, в течении 10 дн зарегистрировались в ФСС, через месяц еще у двух сотрудников тоже самое. и т.д. в трудовой книжке записи делались со дня как заключили "новый" труд договор.
    Другого выхода мы не нашли. Можно было пойти в ФСС с повинной головой, но где гарантия что ФСС не нащитает кучу штрафов за столько лет.
    а работнику если хотите можете сами выплатить больничный, это дешевле выйдет чем штрафы платить в ФСС.

  24. #24
    Ната 1234
    Гость
    Спасибо за совет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)