×
Показано с 1 по 17 из 17

Тема: Помогите!

  1. #1
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118

    Помогите Помогите!

    такая ситуация: Открыли фирму, 2учред .Один из учред ген директор(назначен собранием учред и протокол тоже имеется.Вопрос: Нужно ли "ГЕНА". оформлять приказом и составляеться ли труд договор.а?
    Помогите.
    Заранее спасибо.

    с уважением Хельга
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Обычно делают приказ от гены: типа "вступаю с должность" ну и договор тоже нужен обязательно.
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    Спасибо ,ч то так бысторо среагировали.
    А скажите пожалуйста с чего начинают все оформление.
    -заявление
    -приказ
    трудовой договор
    -запись в трудовой
    так или не так

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Да, так.
    Почему-то я Вам верю...

  5. #5
    Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    можно без заявления
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  6. #6
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    можно и без заявления обойтись
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  7. #7
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    А ну у гены без заявления, а на всех в дальнейшем - так.
    Почему-то я Вам верю...

  8. #8
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    а когда штатное составляеться и как?

  9. #9
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    По правильному, при создании организации вы планируете все должности какие вам будут нужны.И составляете штатное.На практике, сначала штатное из 2-3 человек( гена, зам, бух), а потом вносятся изменениея и дополнения.
    Штатное расписание-это штат организации с наименование должностей, кол-вом штатнгых единиц по каждой должности и оплатой труда.если бланк штатнго расписания, поищите.
    Почему-то я Вам верю...

  10. #10
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118

    Помогите

    от 05.01.2004 № 1
    Код
    Форма по ОКУД 0301001
    по ОКПО
    (наименование организации)
    Номер документа Дата составления
    ПРИКАЗ
    (распоряжение)
    о приеме работника на работу
    Дата
    Принять на работу с
    по

    Табельный номер

    (фамилия, имя, отчество)
    в
    (структурное подразделение)

    (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)


    (условия приема на работу, характер работы)

    с тарифной ставкой (окладом) руб. коп.
    (цифрами)

    надбавкой руб. коп.
    (цифрами)

    с испытанием на срок ] месяца(ев)

    Основание:
    Трудовой договор от “ ” 20 г. № Руководитель организации
    (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

    С приказом (распоряжением) работник ознакомлен “ ” 20 г.
    (личная подпись)

    Тогда еще вопрос..Почемк в приказе идет ссылка на трудовой договор,или все таки сначала договор составляеться?

  11. #11
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331

    moderatorial

    Хельг@, прочтите правила форума! Нельзя так называть темы

  13. #13
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Хельг@ Посмотреть сообщение
    Почемк в приказе идет ссылка на трудовой договор,или все таки сначала договор составляеться?
    Никогда не задумывалась. По логике сначала приказ, потом договор, а то вдруг приказ выйдет, а работник с условиями не согласен.
    Почему-то я Вам верю...

  14. #14
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    а то вдруг приказ выйдет, а работник с условиями не согласен.
    вот именно, поэтому сначала договор, где указаны все условия ,а потом уже приказ
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  15. #15
    Маленький бухгалтер Аватар для зОля
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    г. Саратов
    Сообщений
    1,194
    По логике сначала приказ, потом договор
    странно, по моей логике вначале ДОГОВОР (как раз если на условия не сгласится) а затем приказ... в приказе условия работы не пишут
    Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...

  16. #16
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    извините модератор , исправлюсь

  17. #17
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    и спасибо всем за помощь

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)