Компания находится на УСН.
Две сотрудницы месяц назад стали счастливыми мамами и принесли больничные по беременности и родам.
Как быть с выплатой по больничным, если все то время, пока они находились в отпуске им выплачивалась и начислялась зп как обычно?
Вы не заметили, что их нет?пока они находились в отпуске им выплачивалась и начислялась зп как обычно?
Сторнируете выплаты зар.платы за период больничного и начисляете БиР. Разницу выдаете на руки им.
они находились на больничном ,а не в отпуске.пока они находились в отпуске
Сторнируйте начисление зарплаты, и начисляйте больничный
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Мне вот интересно, а почему больничные они принесли после родов, а не сразу после ухода в декрет?
Про зарплату вообще песня - за что её платили то?
Девушки работают с документами на дому, посему фактически все это время работали.
Зарплата расчитывается удаленной компанией, руководство передало б/л только сегодня, до сегодняшнего дня ни о каких беременных и речи не было.
Ну если они действительно работали, так пусть получают зарплату. Они и сейчас продолжают работать?
Да, сейчас они работают, но при этом хотят получить еще и пособия...
Либо зарплата, либо пособие по БиР.
А вот пособие на рождение ребенка, и пособие по отпуску до 1,5 лет они получать могут
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
