Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовой, если организация закрылась и все сотрудники соотвественно уволены!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовой, если организация закрылась и все сотрудники соотвественно уволены!
Так и написать: "уволен, потому что негде работать"!
Аноним, "закрытие организации" - не основание для увольнения. Основанием может быть, например, сокращение штатов, собственное желание и пр. В зависимости от реальной ситуации и делается запись - и только на основании первичных документов (приказ об увольнении). Откуда мы можем знать, что там было?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
