На нашем предприятии директор себе и ком. директору установил заработную плату в 10 раз превышающую среднюю по отрасли. Остальным работникам в "рамках" отрасли. Налоги все платим. Является ли такая высокая заработная плата у отдельных категорий работников экономически обоснованной и не будет ли проблем с налогом на прибыль?
Ну, налоги то он с неё платит. НДФЛ там не маленький получается
Нет нигде закона, что зарплата должна быть средней по отрасли
zhyv, нормирование зарплаты давным-давно кануло в Лету... Если предприятие в состоянии выплачивать такую зарплату, ни статистика, ни налоговая тут не указ...
Конечно не будет! Откуда вообще такие сомненияЯвляется ли такая высокая заработная плата у отдельных категорий работников экономически обоснованной и не будет ли проблем с налогом на прибыль?
мы муниципалы, и у нас постоянно проверяют, что у директора зарплата не превышала среднюю по предприятию более чем в три раза.нормирование зарплаты давным-давно кануло в Лету...
zhyv, а если вы частники, то кто вас вообще может контролировать. Много не мало
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Только собственник, который заключает контракт (договор) с руководителем. Он же и устанавливает оплату труда руководителя.Сообщение от Белка ТНТ
Видимо, автор темы боится, как бы "кто-нибудь" не заставил поднять з/п и остальным работникам под предлогом, что руководители получают ооочень много-значит у предприятия есть деньги и т.п.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
