×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Принудительное увольнение по собственному..

    Приветствую! Прошу совета. В нашей компании идёт сокращение. За 15 минут до конца рабочего времени, и даже рабочей недели (пятница), нас вызвали к руководству и сообщили, что наш отдел сокращают, и нам надо написать заявление на увольнение по собственному желанию. На что мы ответили, что пусть они нас увольняют по сокращению, но начальство сказали, что в их фирме нет слова сокращения, и начали запугивать увольнением по статье, что они сильнее, и их адвокаты сделают всё......и прочее. На что мы после долгих приреканий всё таки подписали заявления по собственному желанию. Теперь начальство говорит, что денег нет, чтобы выплатить нам за отработанные дни, а о расчётных и за неиспользованный отпуск можем и не мечтать.Что делать??? Куда идти, Кому жаловаться????????????
    Поделиться с друзьями

  2. Молодой специалист Аватар для Ангелочек
    Регистрация
    20.04.2007
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,043
    В трудовую инспекцию.....
    Я подумаю об этом завтра (с)

  3. Клерк
    Регистрация
    18.03.2008
    Адрес
    г. Санкт-Петербург
    Сообщений
    35
    Цитата Сообщение от Ангелочек Посмотреть сообщение
    В трудовую инспекцию.....
    А что там делать? писать заявление?? Я же написала по собственному...Или можно что-то сделать?

  4. Молодой специалист Аватар для Ангелочек
    Регистрация
    20.04.2007
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,043
    Ну по собственному то вы написали, только расчет вам в срок не выдали. Вот об этом и напишите заявление.
    Кстати на форуме куча советов по вашему вопросу...
    Я подумаю об этом завтра (с)

  5. Клерк Аватар для Кристалл
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    г.Кемерово
    Сообщений
    373
    Как что там делать? Там рассказать, всё то, чем вас обидели (не выплатили з/пл (компенсацию), заставили написать заявление об увольнении и т.д. и т.п.). Инспектора на основе вашего заявления придут с проверкой на предприятие и если имеются все те нарушения, о которых вы рассказали, то работодателя обяжут рассчитаться с Вами, как положено по закону.

  6. Аноним
    Гость
    причем идти всем уволенны и всем по отдельности писать заявления о принуждении к увольнению и невыплате з\п в день расчета

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)