Здравствуйте! Разъясните пожалуйста такую ситуацию: Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, с 19 августа по 15 сентября она взяла отпуск трудовой за предыдущий период, который не был использован ранее, а с 16 сентября уже приступила к должностным обязанностям и проработала 11 дней. В сентябре ей было начислено 10 493,68 за 11 дней с 16 сентября по 30 сентября . С 29 сентября по 18 октября у нее больничный лист по уходу за ребенком амбулаторный и продолжение больничного листа с 19 октября по 31 октября тоже амбулаторный. А еще один больничный лист с 31 октября по 13 ноября уже стационарный и ребенок находился в стационаре с 31 октября по 5 ноября и следует из последнего больничного листа, что ребенок продолжает болеть и направлен в стационар. Скажите пожалуйста из какого расчета мы должны ей начислить больничный лист и как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком. В одной газете я прочитала, что если страховой стаж составляет 8 лет и более лет выплачивается 100 %, а остальные дни оплачиваются в размере 50% от среднего заработка. Если же с ребенком нужно лежать в больнице, оплачивается весь больничный лист по общим правилам страхового стажа. Скажите пожалуйста как рассчитать данного сотрудника? Заранее благодарю.
