1)если у совместителя сдельная оплата труда, то работодатель обязан платить ему МРОТ или платим, то что заработал?
2)каким документом оформляем прием выполненных работ?актом?
3)совместителю не выдается мед.полис?и нужно ли подавать свеления о совместителе в мед.страх.компанию (список вновь принятых сотрудников)?