Скажите пожалуйста, а могут ли сократить мать одиночку по закону?
Скажите пожалуйста, а могут ли сократить мать одиночку по закону?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
МОГУТ, если, к примеру, у неё производительность меньше, чем не у матери одиночки
ИМХО
![]()
кто ищет, тот...
А как определить производительность у банковского работника?
с помощью секундомера и весов
кто больше в минуту заработает для банка денег в килограммах![]()
кто ищет, тот...
При сокращении численности или штата работников не могут рассматриваться в качестве кандидатов на высвобождение беременные женщины и женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другие лица, воспитывающие указанных детей без матерей (ст. 261 ТК РФ).
А уволить по статье какой-нибудь, например профнепригодность или что-нибудь в этом роде?
а если из 10 работнико - 10 матери однички, то что ФИНИШ?
да я в таком случае вообще ликвидирую организацию и всеххххх разгоню....
кто ищет, тот...
За профнепригодность уволить можно, но это еще нужно доказать, а сократить - нельзя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)