Доброго времени суток уважаемые форумчане !
Пожалуста помогите , не могу решить один вопрос.
В ноябрьские праздники (до10 ноября) по фирме был выпущен приказ, согласно которого все сотрудники отдыхали, несмотря на то что как бы по производственному календарю часть дней была рабочими.
Как заполнить табель ? Как рассчитать зарплату ?
Т.е. если оклад у сотрудника 10 000 руб. и рабочих дней по произв. календарю 18, а фактически он отработал 15 (изза того что по приказу вся фирмы отдыхала) то получается что сумма заработка составит 10 000 *15 /18 = 8 333,33 или все таки 10 000 ?
Спасибо !
