Подскажите пожалуйста ответ на вопрос? Я сейчас получаю второе высшее образование.Оплачиваемый отпуск мне не положен,а без сохранения мне обязаны предоставить или только по согласию директора.
Подскажите пожалуйста ответ на вопрос? Я сейчас получаю второе высшее образование.Оплачиваемый отпуск мне не положен,а без сохранения мне обязаны предоставить или только по согласию директора.
ТК. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Если вы не находите для себя подходящего места в этом списке, то:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Я так понимаю. в другие случаи,предусмотренные законом я не попадаю и выхода нет . Спасибо за ответ.
Я не большой знаток федеральных законов, да и ТК целиком никогда не читал. Что там в коллективном договоре (если он есть) - вы должны сами знать. Подождите, может еще кто откликнется...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
