Здравствуйте уважаемые! Подскажите с вопросом. В нашем регионе количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска = стандартных 28 дней + еще 8 дней дополнительного отпуска (как приравненные к районам Крайнего Севера) = 36 календарных дня.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
1. Ср.дн.заработок = сумма начислений за расч.период / 12 * 29,4
2. Кол-во дней отпуска = 36 (?) / 12 * кол-во полных отработанных месяцев.
Правильно? Или для расчета брать 28 календарных дня?
