×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск после родов?

    Уважаемые клерки!
    У нас сотрудница отработала семь месяцев и ушла на больничный по беременности и родам. Сейчас по окончанию больничного она пишет заявление на обычный ежегодный отпуск на 28 дней (как раз с больничным у нее почти год стаж). Вопросы:
    1. Имеет она право на этот отпуск или должна писать заявление на декретный отпуск?
    2. Если имеет право, то исходя из каких начислений (последние три месяца у нее не было начислений) мы должны этот отпуск рассчитывать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    1. Несомненно, имеет. В т.н. декретном отпуске, т.е. в отпуске по беременности и родам, она уже была (Или Вы про отпуск по уходу за ребенком ? Так это право женщины, а не обязанность.)
    2. Последние три месяца пред отпуском по беременности и родам.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)