Помогите, пожалуйста, разобраться в этом вопросе!
Спор возник при расчете средней для ежегодного отпуска.
В январе 2008 г сотрудником рабочие дни отработаны полностью 17 из 17 и коэффициент должен быть 29,4, но сотрудник был принят на работу 09.01.2008, а значит январь 2008 г - у него неполный календарный месяц и, следовательно, расчет на основании п.10 пп.3 должен быть таким:
29,4/31*23 = 21,804 , где – 29,4 - среднемесячное число календарных дней, 31 – количество календарных дней в январе, 23 – «количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце».
п.10 п.п.3 Постановления правительства РФ от 24.12.2007 № 922 « Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце»
Так какой же ставить коэф. за январь в данном случае, рабочие дни отработаны полностью, а календарный месяц у сотрудника не полный??? 29,4 или 21,81 ???
