Сотрудник не выходила на работу со 2 июля. Сегодня пришла и мы увольняем ее за прогул . Вопрос :время со 2 июля по сегоднешний момент входит в компенсацию отпуска при увольнении (увеличивет кол-во дней) или эти дни считаются за фактически отработанное время?
У Вас в табеле прогулы стоят с 2 июля? Прогул увеличивает количество дней. Т.е. в результате средний понизится.
Если вы о стаже для отпуска, то я прогулы не включаю в соответствии со ст.121 ТК.время со 2 июля по сегоднешний момент входит в компенсацию отпуска при увольнении
Да, они не включаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
