Работник просит уволится задним числом(30 октября последний рабочий день) Я обязана выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск, и так как я эту выплату задержала, то соответственно, и начислить штраф. Для начисления штрафа я беру сумму компенсации*11%/300*40 дней прострочки(так как за компенсацией хочу получить в банке вместе с зарплатой за ноябрь). А как правильно будет в ведомости написать- отдельными строчками(компенсация и штраф). Я так понимаю, что штраф этот рассчитывать бухгалтерской справкой надо????? Подскажите, плиз, никогда этого не делала.
). Тогда и начислите штраф. А здесь речь идет о денежной компенсации (ст. 236 ТК).