Сотрудник идет в отпуск в мае 2008. Расчетный период с 05.2007 по 04.2008 отработал полностью и его зарплата составила:
05.2007 - зарплата 17 000= ежемесячно
06.2007-03.2008 - зарплата 19 000= ежемесячно (повышение большинству, но не всем)
04.2008 - зарплата 22 000= ежемесячно (повышение по всем должностям)
Вопрос: следует ли применять коэф. повышения оклада ко всему расчетному периоду или только к периоду 06.2007-03.2008 ?
(т.е. 22 000 х 12 = 264000 или 17 000 х 1 + 22 000 х 11 = 259 000)


а что ответ не устроил?