Помогите, я не кадровик.... Но вопрос встал в воздухе остро... При оформлении сотрудниов в порядке перевода. Кто платит им компенсацию за н/о. Бывший работодатель или мы???? С чем вообще связан перевод?
Переводом. Помогите. Нужен совет.
Помогите, я не кадровик.... Но вопрос встал в воздухе остро... При оформлении сотрудниов в порядке перевода. Кто платит им компенсацию за н/о. Бывший работодатель или мы???? С чем вообще связан перевод?
В смысле прием сотрудника в порядке перевода?При оформлении сотрудниов в порядке перевода
Платит тот, кто увольняет в порядке перевода.Кто платит им компенсацию за н/о. Бывший работодатель или мы????
Сотруднику, приглашенному на работу в порядке перевода нельзя отказать в приеме на работу в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст.64 ТК), нельзя установить испытательный срок (ст.70 ТК).
Денежная компенсация за неиспользованные отпуска предоставляется при увольнении работника (ст.127 ТК)
бывший работодательКто платит им компенсацию за н/о. Бывший работодатель
С чем вообще связан перевод?вот тут уж только гадать нам остается
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Компенсации выплачиваются всегда там, где увольняют.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
