×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968

    Отпуск с 1 числа и ст 136 ТК РФ

    Уважаемые, пытаюсь понять: как соблюсти требование ст 136 ТК РФ о выплате отпускных не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, в следующей ситуации.

    Работник уходит в отпуск...ну пусть будет 1 декабря 2008 года (месяц не важен, важен день - 1 число). Расчетный период - 12 календарных месяцев, то есть с 01.12.2007 по 30.11.2008. Каким образом я должна рассчитать и выдать ему отпускные не позднее трех дней до начала отпуска, то есть 27 ноября, если на эту дату у меня даже нет данных о его зарплате за ноябрь?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Просто Таша, тема обсуждалась многократно.

    Лично я знаю 27 ноября какая зарплата будет у человека в ноябре.
    Кто-то расчитывает примерно, потом делает доначисление.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А я не знаю, у нас у 70% работников сдельная оплата труда

  4. #4
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Просто Таша, ну расчитайте примерно, доплатите 5 числа например
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  5. #5
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Кто-то расчитывает примерно, потом делает доначисление.
    ну расчитайте примерно, доплатите 5 числа например
    Именно так и делаю, только доплата в з/пл.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)