×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    как решить проблему с нерезидентом

    Подскажите. не могу сообразить как правильнее сделать. с нерезидент заключен трудовой договор до 1.12. Разрешение на работу до 23.12. Сейчас он начал оформлять дальше доки на продление разрешения здесь. Я его увольняю 1.12 и 1.12 принимаю обратно или 2.12? а что делать с фмс, НИ и службой занятости?! их 1.12 уведомлять о приеме? или сначала об увольнении. Подскажите плиЗ
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите. не могу сообразить как правильнее сделать. с нерезидент заключен трудовой договор до 1.12. Разрешение на работу до 23.12. Сейчас он начал оформлять дальше доки на продление разрешения здесь. Я его увольняю 1.12 и 1.12 принимаю обратно или 2.12? а что делать с фмс, НИ и службой занятости?! их 1.12 уведомлять о приеме? или сначала об увольнении. Подскажите плиЗ
    все огромное спасибо за помощь))))))))))))))))))))

  3. #3
    Mic1
    Гость
    Об увольнении, по-моему, уведомлять не надо. А вот о приеме - опять по новой все документы надо подавать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)