Сотрудник принес больничный. Работате в нашей организации с 03.09.2007. До этого работал в разных организациях с 1980 г. Так вот, в трудовой книжкечасто всречаются сокращения: Пр-з, ст. ТК. В 1998 г. "уволен по ст.30 КЗОТ , собственное желание" В 2003 "Уволен по ст. 77 ТК РФ". Это же нарушения? Как мне теперь подсчитать страховой стаж? Просить, чтоб в тех организациях исправили? Или пусть напишут письмо, а я исправлю и поставлю свою печать?
Кроме трудовой, еще нужно чем-то стаж подтверждать?
2)В больничный писать весь страховой стаж, что есть? Т.е. начиная с 1980 г. подсчитывать : 1980- 366 дн., 1981 г. - 365 дн.( допустим). И так кажд.год? А потом высчитывать полные года. И написать на обратной стороне больничного - 20 лет, допустим?
