Как оформить отношения с новым сотрудником, чтобы не платить по нему налоги и уволить по окончании испытательного срока, если вдруг он его не пройдет?
трудовой договор или нет?
Как оформить отношения с новым сотрудником, чтобы не платить по нему налоги и уволить по окончании испытательного срока, если вдруг он его не пройдет?
Оформить и не платить налоги - у вас не получится.Как оформить отношения с новым сотрудником, чтобы не платить по нему налоги и уволить по окончании испытательного срока, если вдруг он его не пройдет?
НИКАК.
Как оформить отношения с новым сотрудником, чтобы не платить по нему налоги и уволить по окончании испытательного срока, если вдруг он его не пройдет?
Если работы разовые можно заключить гражданско-правовой договор на определенный срок.
по гражданско-правовому налоги все равно платятся.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием