Доп. подписали, выбора не было, причина в связи с предстоящей структурной реорганизацией (каких именно не говорится). Я собираюсь увольнятся, так как мало того что оклад уменьшили, так еще и премии теперь не патят.
 |
Доп. подписали, выбора не было, причина в связи с предстоящей структурной реорганизацией (каких именно не говорится). Я собираюсь увольнятся, так как мало того что оклад уменьшили, так еще и премии теперь не патят.
*
Где ничто не положено - нечего взять.
Помогите разобраться, читаю разъяснения и не понимаю. Сокращаем штатную еденицу, уведомляем за 2 мес работника, 27 фев 09 я должна выплатить:
з/пл за раб дни фев 09
компенсац за неисп отп
и среднемесячную з пл за один мес после увольнения.
Правильно или нет?
никто не может помочь?
нетБелка ТНТ, снижение оклада-это Вам?
кому-то, который очень скандальныйИли кому-то из сотрудников?
И очень очень надо снизить. А вот как без уменьшения времени и функций. Понимаю, что только по соглашению, так?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
