Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок не достиг 1,5 летнего возраста, сотрудница снова уходит на больничный по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком мы прекратили, выплатили пособие по больничному листу, а вот компенсационную выплату 50 руб. на период действия б\л продолжать платить ?
