×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2007
    Сообщений
    75

    Невыход из-за задержки оплаты

    Уважаемые клерки!
    ст.142 ТК РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
    работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
    Подскажите, у нас сантехники, обслуживают жилые дома, имеют ли они право не выйти? Где посмотреть?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от nansy20 Посмотреть сообщение
    Уважаемые клерки!
    ст.142 ТК РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
    работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
    Подскажите, у нас сантехники, обслуживают жилые дома, имеют ли они право не выйти? Где посмотреть?
    вы сами на свой вопрос ответили.. "отопление и теплоснабжение, водоснабжение"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)