×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк Аватар для Ellochka062
    Регистрация
    19.06.2006
    Сообщений
    2

    в отпуск все вместе

    Подскажите, мы небольшая фирма из 10 человек..ООО...хотим практиковать такой уход в отпуск...В один из летних месяцев отправлять всех сотрудников в отпуск кроме генерального директора и его зама...каким образом это отражается в кадровом производстве и можно ли так делать? В ТК я не нашла особенностей..будут ли пртензии у налоговой или трудовой инспекции? А если в этот месяц будут какие то дела, в том числе бухгалтерские , то директор и зам будут это делать

    ВОПРОС: КАК ЭТО ОФОРМЛЯЕТСЯ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Афина
    Регистрация
    30.09.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,384
    будут ли пртензии у налоговой или трудовой инспекции?
    вряд ли))
    КАК ЭТО ОФОРМЛЯЕТСЯ
    как обычно, заявление на отпуск и гуляй Вася)

  3. Аноним Ко
    Гость
    График отпусков обязательно сделать.(ТК РФ)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)