×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Новая система оплаты труда

    Господа! Правительство обещает, что бюджетники получать меньше не будут. А все подсчеты ведут к уменьшению заработной платы. Считали независимые бухгалтера, учетно-расчетная служба вуза. Что думаете вы? Существуют ли официальные нормативные документы?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Вы имеете в виду уменьшение по определенным должностям?
    Или у вас уменьшают фонд оплаты труда всего ВУЗа?

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Вы имеете в виду уменьшение по определенным должностям?
    Или у вас уменьшают фонд оплаты труда всего ВУЗа?
    У меня лично и у преподавателей всей нашей кафедры уменьшается размер заработной платы. Т.е. с 1 декабря мы получим меньше, чем до введения новой системы оплаты труда. Оклады повысились, а стимулирующие набдавки урезали больше, чем в два раза. На руки мы получим меньше, хотя правительство заявляет, что меньше никто получать не будет.

  4. Клерк Аватар для zhns
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    507
    Цитата Сообщение от Вячеслав Сергеевич Посмотреть сообщение
    Существуют ли официальные нормативные документы?
    а то! конечно существуют. их больше 10-ка.


    у наших преподавателей з/п уменьшилась только у тех, кто имеет степени и должности. так как 14% и 15% перераспредились на оклады. те у кого не было степени и должности получили даже небольшое повышение.

  5. zhns, а ваши преподаватели относятся к местному или федеральному бюджету? Мы относимся к федералам, чего нам ждать?

  6. zhns, И где порыть эти нормативные документы?
    Последний раз редактировалось Вячеслав Сергеевич; 04.12.2008 в 09:31.

  7. Аноним
    Гость
    Ну теперь понятно, вы спрашиваете про отдельные должности а не про организацию в целом.
    Тогда можно вас расстроить, если у вас на данный момент есть сотрудники получающие меньше 4330 то им будет увеличена зарплата.
    Откуда возьмут деньги для этого? Заберут доплаты у тех кто сейчас получает больше этой суммы.
    В первую очередь это будет касаться доплат которые делались при повышении на 14% и 15%

    Конечно руководство может вместо того что бы снимать доплаты уволить часть сотрудников и перераспределить их обязанности в качестве совместительства или доплат между оставшимися сотрудниками для того что бы догнать зарплаты до 4330 но скорее всего пойдут по более простому пути снятия доплат.

  8. Неизвестный
    Гость
    Цитата Сообщение от Вячеслав Сергеевич Посмотреть сообщение
    zhns, И где порыть эти нормативные документы?
    w w w . e d . g o v . r u/edusupp/ekonomobr/opl/

  9. Неизвестный
    Гость
    только уберите из адреса пробелы


  10. Клерк
    Регистрация
    17.11.2007
    Сообщений
    123
    В общем-то, да, зарплата у бюджетников с введением новой системы оплаты труда больше не станет. Увеличивается базовый оклад, а уменьшается фонд стимулирующих и компенсационных выплат. Опять одна говорильня. Заявляли, что новая система оплаты труда будет мотивировать работников к более качественному исполнению обязанностей, а получается с точностью до наоборот - увеличивается зарплата лентяев, а хорошо работать становится невыгодно.

  11. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от полярник Посмотреть сообщение
    Увеличивается базовый оклад, а уменьшается фонд стимулирующих и компенсационных выплат.
    Только увеличить оклад нужно всем а доплаты можно снять только с тех у кого они есть.
    Поэтому если более точно то:
    увеличивается зарплата лентяев, а у хорошо работающих снижается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)