×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1

    Новая система оплаты труда

    Господа! Правительство обещает, что бюджетники получать меньше не будут. А все подсчеты ведут к уменьшению заработной платы. Считали независимые бухгалтера, учетно-расчетная служба вуза. Что думаете вы? Существуют ли официальные нормативные документы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Вы имеете в виду уменьшение по определенным должностям?
    Или у вас уменьшают фонд оплаты труда всего ВУЗа?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Вы имеете в виду уменьшение по определенным должностям?
    Или у вас уменьшают фонд оплаты труда всего ВУЗа?
    У меня лично и у преподавателей всей нашей кафедры уменьшается размер заработной платы. Т.е. с 1 декабря мы получим меньше, чем до введения новой системы оплаты труда. Оклады повысились, а стимулирующие набдавки урезали больше, чем в два раза. На руки мы получим меньше, хотя правительство заявляет, что меньше никто получать не будет.

  4. #4
    Клерк Аватар для zhns
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    507
    Цитата Сообщение от Вячеслав Сергеевич Посмотреть сообщение
    Существуют ли официальные нормативные документы?
    а то! конечно существуют. их больше 10-ка.


    у наших преподавателей з/п уменьшилась только у тех, кто имеет степени и должности. так как 14% и 15% перераспредились на оклады. те у кого не было степени и должности получили даже небольшое повышение.

  5. #5
    zhns, а ваши преподаватели относятся к местному или федеральному бюджету? Мы относимся к федералам, чего нам ждать?

  6. #6
    zhns, И где порыть эти нормативные документы?
    Последний раз редактировалось Вячеслав Сергеевич; 04.12.2008 в 09:31.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Ну теперь понятно, вы спрашиваете про отдельные должности а не про организацию в целом.
    Тогда можно вас расстроить, если у вас на данный момент есть сотрудники получающие меньше 4330 то им будет увеличена зарплата.
    Откуда возьмут деньги для этого? Заберут доплаты у тех кто сейчас получает больше этой суммы.
    В первую очередь это будет касаться доплат которые делались при повышении на 14% и 15%

    Конечно руководство может вместо того что бы снимать доплаты уволить часть сотрудников и перераспределить их обязанности в качестве совместительства или доплат между оставшимися сотрудниками для того что бы догнать зарплаты до 4330 но скорее всего пойдут по более простому пути снятия доплат.

  8. #8
    Неизвестный
    Гость
    Цитата Сообщение от Вячеслав Сергеевич Посмотреть сообщение
    zhns, И где порыть эти нормативные документы?
    w w w . e d . g o v . r u/edusupp/ekonomobr/opl/

  9. #9
    Неизвестный
    Гость
    только уберите из адреса пробелы

  10. #10

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2007
    Сообщений
    123
    В общем-то, да, зарплата у бюджетников с введением новой системы оплаты труда больше не станет. Увеличивается базовый оклад, а уменьшается фонд стимулирующих и компенсационных выплат. Опять одна говорильня. Заявляли, что новая система оплаты труда будет мотивировать работников к более качественному исполнению обязанностей, а получается с точностью до наоборот - увеличивается зарплата лентяев, а хорошо работать становится невыгодно.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от полярник Посмотреть сообщение
    Увеличивается базовый оклад, а уменьшается фонд стимулирующих и компенсационных выплат.
    Только увеличить оклад нужно всем а доплаты можно снять только с тех у кого они есть.
    Поэтому если более точно то:
    увеличивается зарплата лентяев, а у хорошо работающих снижается.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)