Сотрудник был в 2008г. в очередном отпуске за период работы с 13.06.07 по 12.06.08г.
с 5.12.08 последний рабочий день.
Как расчитать компенсацию ?
Сотрудник был в 2008г. в очередном отпуске за период работы с 13.06.07 по 12.06.08г.
с 5.12.08 последний рабочий день.
Как расчитать компенсацию ?
И кто ж знает - сколько лет он у вас проработал, сколько дней отпуска ему предоставлялось, не было ли у него административных отпусков больше 14 дней или других периодов, исключаемых из стажа, дающего право на отпуск.....
Ну, если считать, что по 12.06.08 все отпуска использованы полностью, то получается, что компенсировать надо 6 месяцев, т.е. 28 / 12 * 6 = 14 дней.
Поднимите Т-2 и посмотрите переуды ухода сотрудника в отпуска и за какой год
Andrew01, ну и как это понять? 5 последний или 5 уже не работает?с 5.12.08 последний рабочий день.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
